上证报中国证券网讯（记者骆民）双杰电气公告，公司于近日收到公司控股股东、实际控制人赵志宏及其一致行动人赵志兴、赵志浩的通知，获悉赵志宏及其一致行动人赵志兴、赵志浩与杭州赢信企业管理合伙企业（有限合伙）签署《股份转让协议》。为了偿还股票质押融资贷款，以减少债务、化解股票质押风险，同时引入认可公司内在价值和看好公司发展前景的投资者，优化股权结构，赵志宏、赵志兴、赵志浩拟以协议转让方式向杭州赢信企业管理合伙企业（有限合伙）转让其持有的公司无限售流通股总计54,000,000股，占公司总股本比例为6.76%，股份转让总价266,814,000元。本次协议转让股份事项不触及要约收购，不构成关联交易，转让事项的实施不会导致公司的控股股东、实际控制人及相应控制权的变更，亦不会对公司治理结构及持续经营产生影响。
9月30日，华为公司发布《关于公司轮值董事长的当值公告》。根据公司轮值董事长制度，2024年10月1日～2025年3月31日期间由孟晚舟女士当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领导，主持公司董事会及董事会常务委员会。
孟晚舟
这是孟晚舟第二次当值轮值董事长，上一次是在2023年4月1日至2023年9月30日期间。目前，华为共有三位轮值董事长，分别是徐直军、胡厚崑和孟晚舟，每半年进行一次轮值。
作为华为创始人、CEO任正非之女，孟晚舟被外界称为“华为长公主”，也被视为接班人选。不过此前，孟晚舟曾公开回应了接班问题。她表示：“依照华为公司《治理章程》，我们是体制的接班、制度的接班，从来都不是某个个人的接班，公司一直是在集体领导下前行，不会把公司的命运寄托在个人身上。”
华为官网信息显示，孟晚舟毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司CFO。
2003年起，孟晚舟主导建立了全球统一的华为财经组织架构、流程、制度和IT平台。2007年至2014年，孟晚舟在华为全球推行IFS（集成财经服务）变革，使精细化管理成为华为公司持续成长的基因之一。
2014年，孟晚舟领导华为公司的数据变革，建立了完善的数据管理体系，实现“数出一孔”，使数据成为公司的战略资产。同一时期，她通过财报内控、账实一致、资金管理和税务管理等变革项目，使能财经组织成为业务的伙伴和价值整合者，支撑公司业务在全球实现高速和稳健的发展。
2019年至今，匹配公司的战略前瞻和长期发展规划，孟晚舟构建财经数字化整体蓝图。通过风险探针、风控模型的建设，实现无接触式风控；建立敏捷经营管理体系，基于数据和AI算法，实现经营管理及决策智能化；建立作战指挥一体化平台，基于数据透明和实时交互，实现关键财经作业场景的协同作战、立体指挥。
在孟晚舟的带领下，华为财经已成为世界领先的数字化和智能化的财经组织股票平台有哪些，为华为公司打造了坚实可靠的经营底座，助力公司在新时代下的战略实现。
